再失两员Gemini大将，谷歌DeepMind正遭遇对手定向收割

据动察 Beating 监测，Google DeepMind 再次流失核心 AI 人才，Gemini 核心贡献者 Jonas Adler 与 Alexander Pritzel 计划加盟 Anthropic。过去数日内，谷歌已连续失去 AlphaFold 团队负责人、2024 年诺贝尔化学奖得主 John Jumper（跳槽至 Anthropic），以及 Gemini 联合负责人 Noam Shazeer（跳槽至 OpenAI 担任架构研究负责人）。此外，致力于 Gemini 2.5 和 AI 编码的资深研究工程师 Arthur Conmy 也宣布将从伦敦前往旧金山加入 Anthropic，负责模型训练过程中的对齐工作；在 DeepMind 工作 7 年的加拿大籍研究员 Rishub Jain 也于近期离职，计划创立一家专注于可扩展与人类监督的 AI 安全非营利组织。算力资源的倾斜调整直接促成了 Shazeer 的离职。在离职前，谷歌为了优化跨团队协作，将原本属于 Shazeer 团队的计算资源重新划归 DeepMind 伦敦预训练团队，这使得 Shazeer 正在推进的变体 Transformer 架构研究因算力不足受阻。多位科学家的接连流失直接印证了 DeepMind 当前的留存危机，迫使首席执行官 Demis Hassabis 在戛纳创意节上公开坦承，AI 人才竞争正处于科技行业有史以来最惨烈的状态。根据 SignalFire 发布的行业分析，DeepMind 工程师跳槽至 Anthropic 的概率是反向跳槽的 11 倍；而近期以 9650 亿美元估值完成 Series H 轮融资的 Anthropic，正凭借高额薪酬、持股期权以及自主的研究空间，对谷歌的人才库实施虹吸。受制于英国法律下较长周期的竞业限制协议，Jumper 等来自伦敦的研究人员在离职后可能需至 2026 年底或 2027 年才能正式在 Anthropic 开展工作。随着 Jumper 的出走，AlphaFold 团队的核心成员在最近数月内已相继流失。部分成员转向了谷歌孵化出的药物研发公司 Isomorphic Labs，另有一部分则选择追随 Jumper 加盟 Anthropic。Anthropic 正在积极布局生命科学和医疗健康领域，高达 9650 亿美元的估值与筹备中的秋季上市计划，也为员工提供了巨大的财务回报空间。